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中国凯发k8国际,凯发官网入口,凯发k8娱乐官网入口科技集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称中国凯发k8国际,凯发官网入口,凯发k8娱乐官网入口)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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党建引领明方向 真抓实干走前列

作者:小编 发布日期:2024-10-06 14:24:49

  读原著■★◆★、学原文★◆◆★、悟原理■◆。这一年,市直机关党组织掀起一轮又一轮学习热潮,推动党的创新理论走深走实、入脑入心。

  扎实推进党群共建■■★◆,组织开展★■◆“红色·青春故事会◆★★”★■■“五四”系列活动■■◆■◆■,举办市直机关团干部培训班1期培训52人,2家单位被命名为“云岭先锋党建带群建示范单位”■★★◆■◆。

  深入调查研究,扬长补短、固本兴新★◆■★。市委市直机关工委班子成员围绕全面提高机关党建质量、不断提高机关基层党组织建设质量、提升机关党组织主题党日活动质量等4个主题■◆,开展主题教育领题调研■◆■◆★,找准找实问题短板◆■,谋准谋实办法举措。结合调查研究成果,制定印发了《关于加强市直机关基层党组织自身建设的意见》,聚焦6个方面提出21条措施,不断提高机关基层党组织建设质量■◆◆■★。

  市交通运输局党组持续擦亮★★◆“五路党建”品牌,全市高速公路通车里程成功突破1000公里;市乡村振兴局党组持续深化“对标先进、争创一流◆★”主题实践活动,全国促进脱贫人口增收现场会在昭通成功召开;市能源局党组持续推动支部下沉项目一线个季度进入全市经济工作考核“红榜■■★★◆”;市人社局党组持续强化劳务输出组织化,转移就业总数、就业率、省外就业人数连续三年居全省第一……

  大道至简★■★◆,实干为要。市直机关工委对标◆◆★◆“三个表率、一个模范”要求,将“五型机关”建设作为推动机关党建工作铸魂提质的重要抓手,并贯穿于机关建设和机关工作各方面全过程★■。

  这一年,市直机关工委持续推进作风革命、效能革命,激发机关内生动力■◆★■★,营造干事创业环境。

  深化对标争创活动,把2023年确定为“对标先进、争创一流”主题实践活动★■◆“提质年”■■◆■,机关党组织聚焦核心任务和重要指标建立年度业务工作争创目标294项◆★,推动“对标争创”向内设机构★■■◆■◆、基层站所延伸■◆◆■◆。

  深入开展作风评议,开展群众评议机关作风活动,“昭通评议”正式上线运行★★,强化核实、回复、处置◆★■★、反馈■■◆★、问效评议闭环工作机制,倒逼机关转变工作作风★★◆、提升服务效能,机关作风满意率达96%。

  持之以恒正风肃纪★■◆◆,打好纠治“◆■”、基层减负持久战,深入推动“清廉机关”建设,全面开展违反中央八项规定典型案例以案为鉴警示教育,组织党员干部到警示教育基地接受教育84批次3900余人★■■,分3批对48名市直机关纪检干部开展业务技能提升实战轮训。

  新时代气象万千,新征程催人奋进。《昭通市推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动方案(2023-2025年)》制定出台,推动建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关走得坚定而有力量,机关党的建设迈出新的步伐,进入新的阶段。( 胡华伦 陈 波)

  人 民 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用

  大暑节气刚过,龙氏家祠昭通中心城市荷花观光专线万川渝游客入昭避暑度假,党的创新理论在推动昭通高质量发展中得到鲜活体现。

  2023年,市直机关党组织聚力党的二十大精神落地生根■◆■、开花结果,落实“第一议题”制度2.55万次★◆,开展形势政策、理论宣讲98场次,党员领导干部■◆★★★、党组织书记为党员上党课787场,举办“万名党员进党校■★■◆■◆”41期★★★,培训党员5705人次,专家学者、先进模范、青年骨干走进企业■■◆★、学校、村寨◆★★■、项目工地◆■★■★★,调查研究■★◆、现场办公5018场次。

  走基层■◆★◆★、找问题★★、想办法■■★■。这一年,市直机关党组织领导班子以上率下,大兴调查研究之风◆■■,研究一个问题解决一类问题。

  市直机关工委牢固树立大抓基层、大抓支部建设的鲜明导向,发挥表率带头作用,以最高站位★★◆◆★★、最实举措、最严要求推动机关党建和机关建设走深走实“第一方阵”。

  沉一线、办实事、解难题。这一年,市直机关广大党员干部聚焦群众急难愁盼,转作风提效能,推动群众满意度不断提升★■◆★。

  持续推动规范提升,实施“扩先提中治软”行动,624名党员领导干部全部建立党支部联系点◆★■■,101个党组织实现晋位提升,“先进”党组织较上年度提升4.42%。

  市直机关工委坚持抓机关、带系统◆◆、促基层,积极推动“重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建”机制建设,班子成员带队到11个县(市、区)调研指导机关党建工作18次■★■★,组织县级机关工委常务副书记召开全市机关党建工作联席会,着力在组织联动、队伍联建◆■★、资源联用、活动联办■★◆★、服务联做等方面下功夫,努力构建上下联动、整体推进的机关党建工作格局★■★■★■。

  促进作用有效发挥,实施◆◆“战斗堡垒◆■★、先锋模范、为民服务”三项工程,积极搭建承诺践诺★◆★■、志愿服务、岗位练兵★★★◆■、能力提升等平台载体,动态建立不能办、办得慢■◆★◆、办不好、办不成★★◆★◆◆“四本账”★■◆,推动801项难办的事顺利办结。

  深化抓党建促乡村振兴、促基层治理、促现代产业发展、促民族团结“四抓四促◆◆”◆◆◆◆■,在聚焦重点上做好“深度融合”文章。

  这一年,大力推进中心任务重点工作融入日常组织生活★◆◆◆★■、融入党支部建设管理、融入示范创建活动,促进机关党建与业务同频共振、深度融合。

  这一年,着力健全完善上下贯通★■★■★◆、执行有力的组织体系,推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

  2023年9月27日,★★◆■◆■“习新时代中国特色社会主义思想百县千乡万村行”宣讲活动走进彝良县直机关★★■◆◆,为150多名党务干部送去“精神食粮”。主题教育中,这样的宣讲■★■★,市直机关党员领导干部共开展了915场◆★◆◆,推动党的创新理论入脑入心,推动主题教育走深走实。

  坚持问题导向、目标引领,制定印发2023年机关党建要点、方案★◆■◆■、清单和机关党组(党委)书记抓基层党建工作责任清单,明确重点任务,确定重点工作项目◆◆◆◆★■,推动党建责任层层传导■★★■、逐级落实。督促机关党组(党委)书记整改2022年度述职评议考核反馈问题252条,对述职评议考核为一般的5名党组(党委)书记进行集中约谈。对8名机关纪委书记进行工作提醒谈话◆★★,促进机关纪委履职尽责■◆。

  大力推进机关党建品牌培塑★★■◆★◆,着力建设昭通大道、昭阳大道“两条机关党建示范长廊”,聚焦扎实做好“产★◆★■◆、城、人”三篇文章集中打造■◆■“机关党建三大品牌矩阵”■★■,在打造品牌上做好“提质提效■■”文章。

  5月17日至19日◆■◆◆,市委党校外,千亩荷花含苞欲放,众多游客■◆■“抢鲜”打卡◆★★★;教室里,市直机关科级干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神“万名党员进党校”培训示范班开班,134名学员聚精会神★★、学思践悟,为成为新时代赶考路上的中坚力量奋力学习。

  党组织班子领学、集体研学◆■◆■◆、支部共学、党员自学,一场理论大学习、思想大武装在市直机关迅速展开、深入推进◆★。

  提升机关党组织服务效能,创新开展★★■■“百个支部沉一线★■★■◆◆、千件实事到基层■■★◆★◆、万名干部大走访◆★■■”活动,制定“三服务”清单和民生实事计划850余条(件),机关党组织和党员到一线万小时,在教育、医疗、就业等方面为群众办理了一批实事好事。

  党的二十大报告指出◆■★◆◆■,必须坚持守正创新。市直机关牢记★◆◆◆★■“三个表率、一个模范”要求,深入找准机关党建职责定位,大力推动党建与业务深度融合★■■,把准机关党建工作高质量发展的着力点,把握机关党建高质量发展的方法论,推动党建工作提质增效◆★★◆■◆,为深入推进“六大战略”★■、扎实做好“产■◆◆、城◆★■、人”三篇文章提供了坚强有力的保障。

  党的力量来源于基层组织。推动机关党组织紧贴中心所指◆★★■■、发展所需、群众所盼,着力增强政治功能和组织功能◆★■■■,为机关各项事业发展提供源源不断的动力。

  坚持分类指导、分层推进,调整优化分片挂联指导机制,聚焦产业发展、乡村振兴★■■★★、营商服务、平安法治等中心任务,将83个部门(单位)划分为9个片区,确定27个重点指导单位,市直机关工委班子成员分片挂联、科室负责定点指导,开展片区轮值交流活动7场★■,面对面会商、点对点指导98次。坚持“月提醒、季调度、半年评估、年度考核■★■■★”工作机制,点对点反馈问题366个。

  实施“书记领办”“支部引办”项目293个,在服务发展上做好“党建赋能”文章。

  研讨环节★◆◆★■,学员紧扣党的二十大明确的目标任务■★■,就昭通如何高质量跨越式发展,立足于本单位、本行业◆★◆★■、本领域,转观念、换思路★■★、谈改进、促提升。

  持续优化组织设置◆◆■,在派出机构◆◆◆、项目一线◆◆★◆★、服务窗口组建党支部,优化组织设置18个,在政务服务窗口成立党支部16个★◆★,12个机关党组织如期换届★◆★◆◆,调整充实基层党组织班子成员49人,严把政治关发展党员113人。

  百舸争流,奋楫者先。2023年,昭通市地区生产总值(GDP)增速一路高歌猛进。前三季度,昭通地区生产总值实现1153.3亿元、增长8%,分别高于全国、全省2.8、3■◆◆★◆.6个百分点■■■。

  “这一年的步伐,我们走得很有力量。■■■■■”打开市直机关单位党组(党委)书记2023年度抓基层党建述职评议报告,党建引领的磅礴伟力,推动市直机关单位拿出“硬措施”、跑出“加速度”◆★■★★■。46家单位“对标争创”的经验做法在全国全省行业系统内被推广交流,营商环境■■★★■、法治建设等各个领域62项工作迈入全省前列。

  坚定正确方向,方能行稳致远◆■。2023年,市直机关党组织持续抓基层★■、打基础★■,强功能、提质效,抓示范、创品牌,建机制★◆◆、压责任,着力建设坚定的政治机关★★■◆◆◆、高效的业务机关、为民的服务机关★◆■■、规范的法治机关、清正的廉洁机关“五型机关”,全面提高机关党建质量★◆◆,推动机关党的建设始终走在前、作表率■★◆◆■★,以高质量机关党建引领经济社会高质量发展。

  市直机关党组织积极采取理论学习中心组、青年理论学习小组◆★■、党支部大会等方式,自觉主动学◆■■◆、及时跟进学、联系实际学★★★■★◆、笃信笃行学,坚定信仰理念◆★★,强化理论武装■■,筑牢思想根基■◆◆■,凝聚智慧力量◆◆■■,用党的创新理论指导实际■■◆■★、推动工作。主题教育中■◆,这样的学习,市直机关党组织共进行集中学习1772次★★◆■,全覆盖开展读书班2期,聚焦“立足岗位作贡献”“我为发展献一策★■◆★◆★”提出对策建议926条,检视整改问题561个,为民办实事1244件。

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